职责形貌:
1、依据团体开展战略,订定团体中临时营销战略计划,并宣贯落实;
2、依据团体开展战略及营销战略计划,订定营销年度事情方案,并落实实行;
3、卖力团体营销系统建立,订定营销办理相干制度、流程、尺度及标准,并引导、监视团体各单元落实实行;
4、联合营销战略计划,完成营销地区结构及地区营销团队的组建;
5、卖力行业静态、趋向调研,月度/季度/年度营销报表的制造,从商业开展的角度为团体谋划提供发起,实时调解谋划战略,确保谋划目的的无效告竣;
6、卖力营销中心的人才步队的建立事情,推进公司人才开展和培育方案,卖力对分担单元的职员举行事情布置、引导和稽核办理;
7、卖力所分担单元与其他谋划单元的和谐事情。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或工程办理相干专业;
2、10年及以上偕行业工程类营销履历,3年以上修建行业营销板块分担履历;
3、具有各种公装大客户资源或商业干系,具有大局观和统筹办理才能;
4、拥有精良的营销公关才能、精良的相同和谐才能、人际来往才能和团队建立才能。
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